El primer Bootcamp de CoMinVi reunió a directores, gerentes y coordinadores de seguridad con un propósito claro: fortalecer la implementación de nuestro Sistema de Gestión de Riesgos Críticos (CCRM) y reforzar el compromiso de liderazgo que define a nuestra empresa.
Más que una sesión de capacitación, este programa marcó un punto de inflexión en la forma en que vivimos la seguridad en CoMinVi. Cada actividad fue diseñada para profundizar la comprensión de los participantes sobre cómo identificar, evaluar y controlar los riesgos mortales, asegurando que cada miembro del equipo regrese a casa sano y salvo al final de la jornada.
Durante el evento, los participantes compartieron perspectivas, analizaron casos reales y participaron en ejercicios prácticos que enfatizaron la importancia de realizar verificaciones de calidad y seguridad para prevenir fatalidades. El mensaje fue claro: cada decisión cuenta, cada acción preventiva protege lo más valioso: nuestra gente.
El CCRM no es solo un sistema; es una cultura que se construye mediante acciones constantes. A través de un liderazgo visible, una comunicación efectiva y una ejecución disciplinada, buscamos que la seguridad no sea un requisito, sino un valor compartido. Este programa faculta a cada líder para predicar con el ejemplo, asegurando que los controles críticos se implementen.
El resultado de este primer bootcamp va mucho más allá de la capacitación. Representa un paso sólido hacia una cultura de seguridad más fuerte, consciente y participativa, donde todos asumen la responsabilidad de protegerse a sí mismos y a los demás.
Hoy reafirmamos nuestro compromiso: que el CCRM se viva todos los días, en cada turno y en cada actividad, porque en CoMinVi, nuestra fortaleza es nuestra gente.
“Liderazgo que inspira: la seguridad no se enseña, se contagia. El ejemplo es el mejor equipo de protección personal”.